産近甲龍に学歴フィルターはある?先輩の就職先と受けられる会社

「学歴フィルター 産近甲龍」と検索したあなたへ。Yahoo!知恵袋には、こんな質問がありました。

「産近甲龍レベルの大学だと、名の知れた企業だと落とされますかね...」

(出どころ:Yahoo!知恵袋)

同じ不安を持っている人に向けて、公開されている数字と、私たちが扱っている求人の数字だけを使って答えます。

✔ 結論

大学名で応募者をしぼる会社は、一部にあります。

大学名が見られやすいのは、応募が集まる大手の、ESの段階です。

私たちが扱う28卒の求人129件のうち104件は、大学名を問わない「学歴不問」の求人です(2026年11月6日時点)。

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1. 産近甲龍に学歴フィルターはある?先に答えます

学歴フィルターとは

学歴フィルターとは、応募してきた学生を、大学名で先にしぼることです。人事がこれをするのは、応募が多すぎて、全員と会えないときです。1つの会社に何千人も応募が来ると、人事は全員のESを読めません。

そのときに、先に大学名で人数を減らすことがあります。

大学名でしぼる会社は「一部」にある

学歴フィルターが起きやすいのは、応募が集まりすぎる会社です。

担当者コメント

芝山 駿

元人材会社のキャリアアドバイザー

芝山 駿

人材会社で相談を受けてきた中で、大学名で学生をしぼっていたのは大手の会社でした。

応募が集まりすぎていない会社には、大学名でしぼる理由がありません。

なので、すべての会社が大学名で学生をしぼっているわけではありません。

学歴フィルターがあるかどうかは、会社によって違います。

就職を希望した大学生の98.0%が就職している

国(厚生労働省と文部科学省)は、毎年、大学生の就職率を調べています。

2026年3月に卒業した大学生の就職率は、98.0%でした(2026年4月1日現在)。

ここでの就職率は、就職を希望した人のうち、就職した人の割合です。私立大学だけで見ると98.1%でした。近畿地区の大学で見ると98.5%、文系で見ると98.0%でした。

出どころ:厚生労働省「令和8年3月大学等卒業者の就職状況(4月1日現在)」

この数字は、全国から選んだ大学を調べたものです。調べた人数は、国公立と私立をあわせた62の大学の4,770人です。

💡 ポイント

大学名で学生をしぼる会社は、応募が集まる一部の会社です。

就職を希望した大学生の98.0%は、就職しています。

2. 学歴フィルターは、選考のどの段階で起きるのか

大学名が見られやすいのは、ESの段階

ESとは、応募するときに出す書類のことです。

担当者コメント

芝山 駿

元人材会社のキャリアアドバイザー

芝山 駿

人材会社で相談を受けてきた中では、大手の会社で、ESの段階で大学名を見て落とされることがありました。

ESで落ちると、面接まで進めません。

ただし、大学名を見る会社でも、大学名だけで合否を決めているとは限りません。

求人票に、大学の条件が書いてある場合

学歴フィルターには、求人票にはっきり書かれているものもあります。私たちが扱う28卒の求人129件のうち、22件は大学のグループを応募の条件にしていました。これは、条件としてはっきり書かれた学歴フィルターです。

書いてある条件は、応募する前に読めば分かります。

「学歴不問」でも、別の基準がある場合

「学歴不問」と書いてあっても、会社ごとに別の条件がある場合があります。私たちが扱う学歴不問の求人104件のうち、10件は「会社ごとの大学リストを確かめてから紹介する」決まりになっていました(2026年11月6日時点)。なので、受ける前に1件ずつ確かめるのが安全です。

大学名でしぼらない会社は、面接で人柄を見ていた

一方で、大学名でしぼっていなかった会社は、面接で人柄を見ていました。応募が集まりすぎていない会社には、大学名でしぼる理由がありません。そういう会社では、面接で話した中身で選ばれます。

3. 産近甲龍の先輩たちの就職先(各大学の公式サイトより)

京都産業大学・近畿大学・甲南大学・龍谷大学は、4校とも就職先を公式サイトで公開しています。どの大学の一覧にも、名前を知っている会社が並んでいます。ここでは、2025年度の卒業生の就職先から、いくつか抜き出します。

一覧の会社は、それぞれの大学が「主な就職先」として出しているものです。就職率は大学ごとに出し方が違うので、この記事では並べて比べません。

京都産業大学

  • 経済学部:キーエンス、島津製作所、JR西日本、ニトリ、京都銀行 など
  • 経営学部:村田製作所、KDDI、サイバーエージェント、ゆうちょ銀行 など
  • 法学部:日立製作所、シャープ、関西電力、JR東海 など
  • 外国語学部:JAL、ANA(全日本空輸)、資生堂、スズキ など

出どころ:京都産業大学 経済学部「進路・就職」/経営学部/法学部/外国語学部

近畿大学

  • 経営学部:任天堂、デンソー、ダイキン工業、オムロン、三井住友銀行、JR西日本、関西電力 など

出どころ:近畿大学 経営学部「卒業生の進路・就職先」

甲南大学

  • 全学部:大林組、積水ハウス、旭化成、キーエンス、カシオ計算機、スズキ、関西電力、高島屋、ニトリ、京都銀行 など

出どころ:甲南大学「就職実績データ」

龍谷大学

  • 経済学部:京セラ、シャープ、ニトリ、京都銀行 など
  • 経営学部:ミズノ、村田製作所、ワコール、セブン-イレブン・ジャパン など
  • 政策学部:キーエンス、大塚製薬、関西電力、阪急電鉄 など
  • 国際学部:ANA(全日本空輸)、JR東海、オリエンタルランド、みずほ銀行 など

出どころ:龍谷大学「就職実績一覧」

産近甲龍から、名前を知っている会社に入っている先輩はいます。「産近甲龍だから大手は無理」と決めつける必要はありません。

4. 「産近甲龍は負け組」「人生終わり」は本当か

知恵袋に出ている不安

Googleでは、「産近甲龍」と一緒に「人生終わり」などの言葉も検索されています。

知恵袋には、春から産近甲龍に入る人が、学歴フィルターで苦労したくないと相談している質問もありました(Yahoo!知恵袋)。

ネットで調べるほど、不安になる気持ちは分かります。

本当ではありません

1で見たとおり、就職を希望した大学生の98.0%は就職しています。3で見たとおり、4つの大学の先輩は、名前を知っている会社にも入っています。大学名で学生をしぼるのは、応募が集まる一部の会社です。

大学名より先に、受けられる会社を知っておく

最初に紹介した知恵袋の質問にも、どこの会社を選べばいいか分からなくなった、と書かれていました。先に、自分の大学から受けられる会社を知っておくと安心です。大学名を見る会社を受けるかどうかは、受けられる会社を知ってから決めても遅くありません。

次の章で、私たちが扱っている28卒の求人の数字を書きます。

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5. 私たちが扱う28卒の求人で見る「大学名の条件」

129件のうち104件が学歴不問

私たちが扱っている28卒の求人を、学歴の条件で分けました。数えたのは、求人を共有するサービス「Innothシェアリング」で、2026年11月6日に募集していた28卒向けの求人129件です。

学歴の条件 件数
学歴不問(大学卒以上) 75件
学歴不問(専門・短大卒以上) 29件
大学のグループを指定している 22件
学歴の条件が書かれていない 3件

129件のうち104件は、大学名を問わない求人です。一方で、大学のグループを指定している求人も22件ありました。

学歴の条件が書かれていない3件は、応募の前に条件を確かめる必要があります。

💡 ポイント

私たちが扱う28卒の求人では、129件のうち104件が学歴不問でした。

ただし、学歴不問の104件のうち10件には、会社ごとの大学リストがありました。

「学歴不問」にも2つの種類がある

学歴不問の104件は、2つに分かれます。75件は、「大学卒以上」なら大学名を問わない求人です。29件は、「専門学校・短大卒以上」なら受けられる求人です。

産近甲龍を卒業する人は、どちらの条件にも入ります。

担当者コメント

芝山 駿

元人材会社のキャリアアドバイザー

芝山 駿

人材会社で相談を受けてきた立場から、受ける順番の考え方を1つ書きます。

専門学校や短大を出た人も受けられる会社より先に、大卒の人しか受けられない会社を受けるのがおすすめです。

そこで決まらなければ、学歴不問の会社に決めてかまいません。

関西で働ける求人と、職種

働く場所で見ると、大阪の求人が74件、兵庫が40件、京都が30件ありました。1つの求人に働く場所が複数あるので、重なりがあります。大阪・兵庫・京都のどれかで働ける求人は、129件のうち80件でした。

職種で見ると、「総合職(営業)」が49件、「営業職」が16件でした。入社してから配属が決まる総合職の29件と合わせると、94件になります。残りの35件は、営業以外の職種です。

インターンに行っていなくても受けられる求人が多い

「インターンに行っていないと、本選考を受けられないのでは」と心配する人もいます。129件のうち、インターンへの参加が選考の条件になっていた求人は15件でした。求人の本文に「インターン」という言葉が1回も出てこない求人は、96件ありました。

インターンに行けていなくても、受けられる求人はたくさんあります。

6. 学歴フィルターを気にしなくていい会社の探し方(人事の見方)

ここからは、大学名を問わない会社を自分で見つける方法を4つ書きます。

先輩の就職先の一覧は「自分の大学の学生を採用した会社」の一覧

3で見た就職先の一覧は、その大学の先輩を実際に採用した会社の一覧です。その会社は、少なくともその大学の学生を採用したことがあります。まずは自分の大学の一覧から、気になる会社を探すのが早いです。

4つの大学とも、一覧は公式サイトで誰でも見られます。

大学に届く求人と、大学の中の説明会

大学には、その大学の学生に向けた求人が届きます。たとえば龍谷大学の「龍谷キャリアナビ(龍ナビ)」には、「龍谷大学の学生を採用したい」という会社などからの求人が載っていると、大学が書いています。京都産業大学では、3年生向けに大学の中で企業セミナーを開いていて、約250社と出会えると書かれています。

そこに参加するのは、京産の学生を積極的に採用したい会社などです。京都産業大学では、2025年度の卒業生の実績で、学生1人あたりの求人の社数は6.17社でした。自分の大学のキャリアセンターにも、同じような仕組みがないか確かめてみてください。

出どころ:龍谷大学「キャリアセンターの支援について」/京都産業大学「進路・就職支援プログラム」/京都産業大学「進路・就職支援」

求人票の「応募資格」を見る

求人票には、「応募資格」という欄があります。ここに「学歴不問」や「大学卒以上」と書いてあれば、大学名を応募の条件にしていない求人です。反対に、大学のグループを条件として書いている求人もあります。

2で書いたとおり、学歴不問でも別の基準がある求人もあるので、1件ずつ確かめます。

国が認めた「若者を育てる中小企業」から探す

厚生労働省には、「ユースエール認定」という制度があります。若者の採用や育成に力を入れている中小企業を、国が認める制度です。認められるには、次のような条件をすべて満たす必要があります。

  • 直近3年度の間に、新卒などで入った正社員の離職率が20%以下
  • 正社員の残業(決められた時間を超えて働いた時間)が、月平均20時間以下
  • 正社員の有給休暇の取得率が平均70%以上、または1年に平均10日以上

認定された会社は、厚生労働省の「若者雇用促進総合サイト」に載っています。

出どころ:厚生労働省「ユースエール認定制度」

💡 ポイント

先輩の就職先の一覧、大学に届く求人、求人票の応募資格、ユースエール認定の4つを見ると、大学名を問わない会社を探しやすくなります。

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産近甲龍の学歴フィルターでよくある質問

Q. 産近甲龍だと、名前を知っている会社のESで落とされますか?

A. 応募が多い大手の一部では、ESの段階で大学名を見られることがあります。ただし、産近甲龍の先輩は、任天堂・キーエンス・村田製作所などにも入っています(各大学の公式サイトより)。

Q. 学歴フィルターがあるかどうかは、応募の前に分かりますか?

A. 求人票に大学のグループが書いてあれば、応募の前に分かります。私たちが扱う28卒の求人では、129件のうち22件がそうでした。書いていない会社の中のことは、外からは分かりません。先輩の就職先の一覧に載っている会社は、その大学の学生を採用したことがある会社です。

Q. 「学歴不問」と書いてあれば、どの大学でも受かりますか?

A. 受かるとは限りません。学歴不問は「大学名を応募の条件にしていない」という意味です。私たちが扱う学歴不問の求人104件のうち10件は、会社ごとの大学リストを確かめてから紹介する決まりでした。

Q. 産近甲龍は就職できない、というのは本当ですか?

A. 本当ではありません。2026年3月に卒業した大学生の就職率は98.0%で、近畿地区の大学では98.5%でした(厚生労働省・文部科学省の調査)。4つの大学とも、名前を知っている会社に入った先輩の一覧を公式サイトで公開しています。

Q. インターンに行っていないと、学歴フィルターで不利になりますか?

A. 私たちが扱う28卒の求人129件のうち、インターンへの参加が選考の条件になっていた求人は15件でした。インターンに行けていなくても、受けられる求人はたくさんあります。

Q. 卒業までに内定がなかったら、もう新卒として受けられませんか?

A. 国(厚生労働省)は会社に対して、卒業してから少なくとも3年間は「新卒枠」に応募できるようにすることを呼びかけています。すべての会社がそうしているとは限らないので、求人ごとに確かめてください。

まとめ

  • 大学名で学生をしぼる会社は、応募が集まる一部の会社です。
  • 大学名が見られやすいのは、大手のESの段階でした。
  • 産近甲龍の先輩は、名前を知っている会社にも入っています。
  • 私たちが扱う28卒の求人129件のうち、104件は学歴不問でした。

学歴フィルターを気にするより先に、自分の大学から受けられる会社を知っておくと安心です。


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芝山 駿

この記事を書いた人

Against株式会社 代表 芝山 駿

大手の人材会社2社で、約5年間キャリアアドバイザーとして働いてきました。

新卒と中途の両方で、1万人以上の就活・転職の相談を受けてきました。

その経験から、人事が本当に見ているところを書いています。