「京都産業大学 就職 できない」と検索したあなたへ。この記事では、大学の公式サイトの数字と、私たちが扱っている28卒の求人の数字だけを使って答えます。
✔ 結論
京都産業大学の2025年度の就職率は、全学部で98.3%です（大学公式・2026年5月1日現在）。
先輩は、キーエンス・村田製作所・JR西日本・京都銀行などに入っています。
私たちが扱う28卒の求人129件のうち104件は、大学名を問わない「学歴不問」の求人です（2026年11月6日時点）。
目次
1. 京都産業大学の就職率を、公式の数字で確かめる
2025年度の就職率は、全学部で98.3%
京都産業大学は、学部ごとの就職率を公式サイトで公開しています。
2025年度に卒業した人の就職率は、全学部で98.3%でした（2026年5月1日現在）。
就職を希望した3,193人のうち、3,140人が就職しています。前の年の2024年度も、全学部で98.2%でした。
出どころ：京都産業大学「進路状況統計」（2025年度進路状況統計）
この就職率の出し方
ここでの就職率は、就職を希望した人のうち、就職した人の割合です。大学院などに進んだ人は、就職を希望した人の数に入っていません。なので、「就職したい人が、どれくらい就職できたか」を表す数字です。
学部ごとの就職率（2025年度）
学部ごとの数字は、次のとおりです。
| 学部 | 就職率 | 就職を希望した人／就職した人 |
|---|---|---|
| 経済学部 | 98.5% | 546人／538人 |
| 経営学部 | 98.4% | 580人／571人 |
| 法学部 | 98.9% | 522人／516人 |
| 現代社会学部 | 98.4% | 427人／420人 |
| 国際関係学部 | 100.0% | 170人／170人 |
| 外国語学部 | 97.1% | 349人／339人 |
| 文化学部 | 98.0% | 302人／296人 |
| 理学部 | 96.5% | 86人／83人 |
| 情報理工学部 | 97.5% | 119人／116人 |
| 生命科学部 | 98.9% | 92人／91人 |
| 全学部 | 98.3% | 3,193人／3,140人 |
出どころ：京都産業大学「進路状況統計」／各学部の「進路・就職」のページ
💡 ポイント
京都産業大学では、2025年度に就職を希望した人の98.3%が就職しています。
10の学部のすべてで、就職率は96%を超えています。
2. 先輩たちの就職先（学部ごと・大学の公式サイトより）
京都産業大学は、学部ごとの主な就職先を公式サイトで公開しています。ここでは、2025年度の卒業生の一覧から、名前を知っている会社や役所をいくつか抜き出します。
文系の学部
- 経済学部：キーエンス、島津製作所、テルモ、SHIFT、JR西日本、ニトリ、京都銀行 など
- 経営学部：村田製作所、KDDI、NTTドコモ、サイバーエージェント、LINEヤフー、ゆうちょ銀行 など
- 法学部：日立製作所、シャープ、島津製作所、関西電力、JR東海、京都府警察本部 など
- 現代社会学部：村田製作所、マツダ、関西電力、日本IBM、JAL、アクセンチュア、京都市役所 など
- 国際関係学部：シャープ、アイリスオーヤマ、良品計画、ファーストリテイリング、みずほフィナンシャルグループ、京都府庁 など
- 外国語学部：JAL、ANA（全日本空輸）、資生堂、スズキ、NHK（日本放送協会） など
- 文化学部：阪急電鉄、明治、ワコール、ニトリ、京都銀行、京都市役所 など
理系の学部
- 理学部：古野電気、ホシデン、滋賀銀行、岡山県庁 など
- 情報理工学部：グーグル、キオクシア、東芝テック、日立ソリューションズ、JR西日本 など
- 生命科学部：日清食品ホールディングス、沢井製薬、杏林製薬、日本ロレアル、京都府庁 など
出どころ：京都産業大学 各学部の「進路・就職」のページ（経済／経営／法／現代社会／国際関係／外国語／文化／理／情報理工／生命科学）
京都の会社や役所に入った先輩も多い
京都銀行・島津製作所・ワコール・京都市役所のように、京都の会社や役所に入った先輩もいます。京都で働きたい人も、先輩が入った会社の一覧から探せます。「京産だから就職できない」と決めつける必要はありません。
3. 「京産は就職できない」「やめとけ」と言われるのはなぜか
知恵袋に出ている不安
Yahoo!知恵袋には、こんな質問がありました。
「京都産業大学って就職に弱いんですか？」
（出どころ：Yahoo!知恵袋）
Googleでは、「京都産業大学」と一緒に「やめとけ」「やばい」「学歴フィルター」という言葉も検索されています。ネットで調べるほど、不安になる気持ちは分かります。ただ、この不安は、大学が出している数字で確かめられます。
数字で見ると「就職できない大学」ではない
1で見たとおり、2025年度に就職を希望した人の98.3%が就職しています。2で見たとおり、名前を知っている会社や役所に入った先輩もたくさんいます。「やめとけ」「やばい」という言葉は、この数字とは合いません。
大学名だけで、その人の就職が決まるわけではありません。
「就職に弱い」と感じるのは、大学名で不利になる場面があるから
知恵袋の質問で気にされているのは、「大学名で不利になるか」です。大学名で不利になる場面は、就活の中にたしかにあります。ただし、それは一部の会社の、決まった段階の話です。
大学名が見られるのは選考のどの段階かは、次の章で書きます。
1人で悩まずに相談できる場所
京都産業大学の進路・就職支援センターでは、専任のスタッフに個別に相談できます。相談は予約して受けられ、対面とオンラインのどちらでも選べます。履歴書の添削や、面接の練習もしてもらえます。
面接の練習は、毎年約500名の学生が受けていると書かれています。就職先が決まった4年生が後輩の相談にのる「学生就職アドバイザー」という仕組みもあります。
出どころ：京都産業大学「進路・就職支援プログラム」
4. 学歴フィルターが起きるのは、選考のどの段階か
学歴フィルターとは
学歴フィルターとは、応募してきた学生を、大学名で先にしぼることです。人事がこれをするのは、応募が多すぎて、全員と会えないときです。1つの会社に何千人も応募が来ると、人事は全員のESを読めません。
そのときに、先に大学名で人数を減らすことがあります。
大学名が見られやすいのは、ESの段階
ESとは、応募するときに出す書類のことです。
元人材会社のキャリアアドバイザー
芝山 駿
人材会社で相談を受けてきた中で、大学名で学生をしぼっていたのは大手の会社でした。
大手では、ESの段階で大学名を見て落とされることがありました。
ESで落ちると、面接まで進めません。
ただし、大学名を見る会社でも、大学名だけで合否を決めているとは限りません。
大学名でしぼらない会社は、面接で人柄を見ていた
一方で、大学名でしぼっていなかった会社は、面接で人柄を見ていました。応募が集まりすぎていない会社には、大学名でしぼる理由がありません。そういう会社では、面接で話した中身で選ばれます。
💡 ポイント
大学名が見られやすいのは、応募が集まる大手のESの段階です。
大学名でしぼらない会社では、面接で人柄が見られます。
5. 京都産業大学から受けられる28卒の求人は、どれくらいあるか
129件のうち104件が学歴不問
私たちが扱っている28卒の求人を、学歴の条件で分けました。数えたのは、求人を共有するサービス「Innothシェアリング」で、2026年11月6日に募集していた28卒向けの求人129件です。
| 学歴の条件 | 件数 |
|---|---|
| 学歴不問（大学卒以上） | 75件 |
| 学歴不問（専門・短大卒以上） | 29件 |
| 大学のグループを指定している | 22件 |
| 学歴の条件が書かれていない | 3件 |
129件のうち104件は、大学名を問わない求人です。学歴の条件が書かれていない3件は、応募の前に条件を確かめる必要があります。
「学歴不問」にも2つの種類がある
学歴不問の104件は、2つに分かれます。75件は、「大学卒以上」なら大学名を問わない求人です。29件は、「専門学校・短大卒以上」なら受けられる求人です。
京都産業大学を卒業する人は、どちらの条件にも入ります。
元人材会社のキャリアアドバイザー
芝山 駿
人材会社で相談を受けてきた立場から、受ける順番の考え方を1つ書きます。
専門学校や短大を出た人も受けられる会社より先に、大卒の人しか受けられない会社を受けるのがおすすめです。
そこで決まらなければ、学歴不問の会社に決めてかまいません。
ただし、学歴不問でも、会社ごとに別の条件がある場合があります。学歴不問の104件のうち10件は、「会社ごとの大学リストを確かめてから紹介する」決まりになっていました。なので、受ける前に1件ずつ確かめるのが安全です。
京都・大阪・兵庫で働ける求人と、職種
働く場所で見ると、京都の求人が30件ありました。大阪は74件、兵庫は40件です。1つの求人に働く場所が複数あるので、重なりがあります。
京都・大阪・兵庫のどれかで働ける求人は、129件のうち80件でした。職種で見ると、「総合職（営業）」が49件、「営業職」が16件でした。入社してから配属が決まる総合職の29件と合わせると、94件になります。
残りの35件は、営業以外の職種です。
インターンに行っていなくても受けられる求人が多い
「インターンに行っていないと、本選考を受けられないのでは」と心配する人もいます。129件のうち、インターンへの参加が選考の条件になっていた求人は15件でした。求人の本文に「インターン」という言葉が1回も出てこない求人は、96件ありました。
インターンに行けていなくても、受けられる求人はたくさんあります。
6. 大学名を問わない会社を見つける方法（人事の見方）
ここからは、大学名を問わない会社を自分で見つける方法を4つ書きます。
先輩の就職先の一覧は「京産の学生を採用した会社」の一覧
2で見た就職先の一覧は、京都産業大学の先輩を実際に採用した会社の一覧です。その会社は、少なくとも京都産業大学の学生を採用したことがあります。まずはこの一覧から、気になる会社を探すのが早いです。
大学の中の企業セミナーと「京産ナビ」を見る
京都産業大学では、3年生向けに大学の中で企業セミナーを開いています。大学の公式サイトには、約250社と出会えると書かれています。参加するのは、京産の学生にチャレンジしてほしい会社や、京産の学生を積極的に採用したい会社です。
「京産ナビ」は、京都産業大学の学生だけが使える就職支援のサイトです。会社の情報や求人の情報、大学の行事の予定が載っています。2025年度の卒業生の実績では、学生1人あたりの求人の社数は6.17社でした。
出どころ：京都産業大学「進路・就職支援プログラム」／京都産業大学「進路・就職支援」
求人票の「応募資格」を見る
求人票には、「応募資格」という欄があります。ここに「学歴不問」や「大学卒以上」と書いてあれば、大学名を応募の条件にしていない求人です。反対に、大学のグループを条件として書いている求人もあります。
私たちが扱う129件では、22件が大学のグループを指定していました。書いてある条件は、応募する前に読めば分かります。
国が認めた「若者を育てる中小企業」から探す
厚生労働省には、「ユースエール認定」という制度があります。若者の採用や育成に力を入れている中小企業を、国が認める制度です。認められるには、次のような条件をすべて満たす必要があります。
- 直近3年度の間に、新卒などで入った正社員の離職率が20%以下
- 正社員の残業（決められた時間を超えて働いた時間）が、月平均20時間以下
- 正社員の有給休暇の取得率が平均70%以上、または1年に平均10日以上
認定された会社は、厚生労働省の「若者雇用促進総合サイト」に載っています。
出どころ：厚生労働省「ユースエール認定制度」
💡 ポイント
先輩の就職先の一覧、大学の中の企業セミナーと京産ナビ、求人票の応募資格、ユースエール認定の4つを見ると、大学名を問わない会社を探しやすくなります。
京都産業大学の就職でよくある質問
まとめ
- 京都産業大学の2025年度の就職率は、全学部で98.3%でした（大学の公式サイトより）。
- 先輩は、名前を知っている会社や、京都の会社・役所にも入っています。
- 大学名で学生をしぼっていたのは、大手のESの段階でした。
- 私たちが扱う28卒の求人129件のうち、104件は学歴不問でした。
まずは、京都産業大学から今受けられる会社を知っておくと安心です。
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この記事を書いた人
Against株式会社 代表 芝山 駿
大手の人材会社2社で、約5年間キャリアアドバイザーとして働いてきました。
新卒と中途の両方で、1万人以上の就活・転職の相談を受けてきました。
その経験から、人事が本当に見ているところを書いています。
