文系の就職は営業しかない?28卒求人129件の中身と営業以外の道

「文系 就職 営業しかない」と検索したあなたへ。求人を見ていると、営業の募集ばかりが目に入って、不安になった人もいると思います。この記事では、私たちが実際に扱っている28卒の求人を数えた結果で答えます。

✔ 結論

文系の新卒の求人に営業が多いのは、本当です。ただし、「営業しかない」わけではありません。

私たちが扱う28卒の求人129件のうち、営業と決まっている求人は65件(約半分)でした。

入社してから仕事が決まる求人が29件、営業以外の仕事の求人が35件ありました。

国の調査でも、文系の学部を出て就職した人の3人に1人ほどは、事務の仕事に就いていました。

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1. 文系の就職は、本当に営業しかないのか

文系の新卒の求人に、営業が多いのは本当

結論から言うと、文系の新卒の求人に営業が多いのは本当です。

私たちが扱っている28卒の求人は、2026年11月6日時点で129件ありました。そのうち、営業の仕事に就く可能性がある求人は94件でした。

営業と決まっている求人は、129件のうち65件

ただ、この94件には「入社してから仕事が決まる」求人が29件入っています。

営業と決まっている求人は、129件のうち65件でした。総合職(営業)が49件、営業職が16件です。

129件の約半分です。残りの約半分は、営業と決まっていない求人です。

知恵袋にも、同じ質問があった

Yahoo!知恵袋にも、同じ質問がありました。

「文系の就職ってほとんど営業しかないって本当ですか?」

(出どころ:Yahoo!知恵袋・2015年の質問)

10年以上前の質問ですが、同じ不安を持つ文系の学生は今もいます。

国の調査では、文系の学部を出た人の3人に1人は事務の仕事に就いていた

文部科学省の「学校基本調査」では、大学を出て就職した人が、どんな仕事に就いたかを数えています。学校基本調査は、全国の大学を対象にした国の調査です。2025年3月に大学を出て就職した人のうち、人文科学(文学部など)と社会科学(経済学部・法学部など)の学部を出た人を見ると、次のとおりでした。

就いた仕事 人文科学 社会科学
事務の仕事 34.2% 35.9%
販売の仕事(営業を含む) 30.4% 34.6%
専門的・技術的な仕事 19.1% 16.8%
サービスの仕事 10.2% 5.6%

出どころ:文部科学省「学校基本調査(令和7年度)」旧報告書掲載集計 79 職業別 就職者数(大学)(就職した人の数から割合を計算。2025年3月卒・2025年12月26日公表)

「販売の仕事」には、営業のほかに、お店での販売なども入っています(総務省の職業の分け方による)。文系の学部を出た人では、営業を含む販売の仕事と、事務の仕事が、どちらも3人に1人ほどでした。

私たちが扱う28卒の求人に営業が多いのは本当です。ただ、文系の学部を出た人全体で見ると、営業だけに就いているわけではありません。


2. 28卒の求人に、営業はどれくらいあるか

仕事の書き方で分けた129件

私たちが扱っている28卒の求人を、仕事の種類で分けました(2026年11月6日時点・129件)。

仕事の書き方 件数
総合職(営業) 49件
営業職 16件
総合職(入社後に仕事が決まる) 29件
それ以外の仕事 35件

「総合職(営業)」と「営業職」

「総合職(営業)」は、総合職として入社して、営業をする求人です。「営業職」は、営業の仕事として募集している求人です。どちらも営業の仕事なので、営業と決まっている求人は、49件と16件を足した65件です。

「入社後に仕事が決まる」求人29件

「総合職(入社後に仕事が決まる)」は、入社してから会社が仕事を決める求人です。営業になる人もいますし、ほかの仕事になる人もいます。なので、この29件は「営業かもしれないし、営業以外かもしれない」求人です。

学歴の条件と働く場所

同じ129件のうち、104件は大学名を問わない学歴不問の求人でした。ただし、学歴不問の104件のうち10件は、「会社ごとの大学リストを確かめてから紹介する」決まりになっていました。

働く場所は、東京が99件、大阪が74件、兵庫が40件、京都が30件でした(1つの求人に複数の場所があるので、重なりがあります)。大阪・京都・兵庫のどれかで働ける求人は、80件ありました。


3. 文系の求人に営業が多いのは、なぜか

営業は、会社の売上を作る仕事

営業は、会社の売上を作る仕事です。物やサービスを売っている会社には、営業の仕事があります。

営業は、大学で学んだ専門がなくても始められる

それに、営業は大学で学んだ専門がなくても始められる仕事です。そのため、会社は学部を問わずに営業を募集できます。その結果、文系の学生が受けられる求人に、営業が多くなります。

1章で見た国の調査でも、2025年3月に社会科学の学部を出て就職した人の34.6%が、営業を含む販売の仕事に就いていました。

大学名でしぼらない会社は、面接で人柄を見ていた

私は、大手の人材会社2社で約5年、就活と転職の相談を受けてきました。その中で見てきた中では、大学名で学生をしぼっていなかった会社は、面接で人柄を見ていました。営業は、お客さんと話すことが中心の仕事です。だから、会って話してから決めたいと考える会社があります。

会社が選考で「専門性」を重視した割合は12.0%

経団連(日本の会社が入っている経済団体)の2018年度の調査では、会社が選考で特に重視した点を、20の項目から5つ選ぶ形で聞いています。この調査で「専門性」を選んだ会社は12.0%でした。

出どころ:経団連「2018年度 新卒採用に関するアンケート調査結果」

新卒の選考では、大学で学んだ専門より、別の点を重視する会社が多かったということです。

💡 ポイント

営業は、大学で学んだ専門がなくても始められる仕事です。そのため、学部を問わない新卒の求人に、営業が多くなります。

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4. 営業にはどんな種類があるか

「営業」とひとことで言っても、毎日やることは会社によってかなり違います。営業は、主に次の3つで分かれます。

売る相手で分ける:会社に売るか、個人に売るか

会社に売る営業を「法人営業」と呼びます。個人のお客さんに売る営業を「個人営業」と呼びます。法人営業では、相手の会社の担当者と話します。個人営業では、お客さん一人ひとりと話します。

お客さんとの関係で分ける:新しいお客さんか、今のお客さんか

新しいお客さんを探す営業を「新規営業」と呼びます。新規営業では、まだ取引のない会社や人に連絡するところから始めます。今のお客さんのところを回る営業を「ルート営業」と呼びます。

ルート営業では、取引のある会社に決まって通います。そこで困りごとを聞いて、必要な物を届けます。

売る物で分ける:形のある物か、サービスか

車や住宅など、形のある物を売る営業があります。広告やシステムなど、サービスを売る営業もあります。

「営業はきつい」と聞いたら

「営業はきつい」という話を聞くことがあるかもしれません。その話が、どの種類の営業の話かを確かめてください。新しいお客さんを探す営業と、今のお客さんを回る営業では、毎日やることが違います。


5. 「営業に向いてない」と思っている人へ

会社が選考で特に重視した点の1位は「コミュニケーション能力」

会社が選考で見ている力は、営業だけのものではありません。経団連の2018年度の調査では、会社が選考で特に重視した点の上位5つは次のとおりでした。

順位 選考で特に重視した点 選んだ会社の割合
1位 コミュニケーション能力 82.4%
2位 主体性 64.3%
3位 チャレンジ精神 48.9%
4位 協調性 47.0%
5位 誠実性 43.4%

出どころ:経団連「2018年度 新卒採用に関するアンケート調査結果」
(2019年4月に入社する人の採用についての調査です。597社が回答しました)

この調査は、営業の採用だけを聞いたものではない

この調査は、営業の採用だけを聞いたものではありません。新卒の採用全体で、会社が重視した点を聞いています。コミュニケーション能力は、この調査で16年続けて1位でした。

6位から下の項目

同じ調査では、20の項目すべての結果も出ています。6位から下は次のとおりです(「その他」を除く)。

項目 選んだ会社の割合
ストレス耐性 35.2%
論理性 23.6%
責任感 22.1%
課題解決能力 19.8%
リーダーシップ 17.1%
柔軟性 15.0%
潜在的可能性(ポテンシャル) 13.5%
専門性 12.0%
創造性 11.1%
信頼性 10.9%
一般常識 6.5%
語学力 6.2%
履修履歴・学業成績 4.4%
留学経験 0.5%

「専門性」を選んだ会社は12.0%、「語学力」を選んだ会社は6.2%でした。

人と話す力は、営業以外の仕事でも見られる

担当者コメント

芝山 駿

元人材会社のキャリアアドバイザー

芝山 駿

人材会社では、社会に出て数年以内の人の転職も手伝ってきました。

その面接でも、人と話す力は新卒と同じように見られていました。

人と話す力は、営業以外の仕事でも見られます。

だから、営業を外すかどうかより、どの種類の営業なら続けられそうかを考えるほうが、選べる会社が増えます。

💡 ポイント

会社が選考で特に重視した点の1位は、営業かどうかに関係なく「コミュニケーション能力」でした。営業を外しても、人と話す力は見られます。


6. 営業以外の道はあるか

129件のうち35件は、営業以外の仕事

あります。私たちが扱っている28卒の求人でも、129件のうち35件は営業以外の仕事でした(2026年11月6日時点)。入社後に仕事が決まる求人29件も、営業以外の仕事に就く可能性があります。

営業以外の35件が、それぞれ何の仕事かは数えていません。

文系の学部を出て、ITの技術者になった人もいる

1章で見た学校基本調査では、「専門的・技術的な仕事」の中身も分けています。2025年3月に人文科学・社会科学の学部を出て就職した人のうち、ITの技術者(情報処理・通信技術者)になった人は8.0%でした。

出どころ:文部科学省「学校基本調査(令和7年度)」旧報告書掲載集計 79 職業別 就職者数(大学)

人数にすると、23万2,114人のうち1万8,586人です。ITの技術者は、理系の学部の人だけの仕事ではありません。文系の学部を出て就く人もいます。

会社の中には、営業のほかにも仕事がある

会社の中には、営業のほかにも仕事があります。たとえば、事務・経理・人事・総務・企画などです。1章で見た国の調査では、2025年3月に人文科学の学部を出て就職した人の34.2%、社会科学の学部を出た人の35.9%が、事務の仕事に就いていました。

入社後に仕事が決まる求人は、何を確かめればいいか

入社後に仕事が決まる求人では、どの仕事になるかは入社するまで分かりません。気になる人は、これまでの新卒がどの仕事に就いてきたかを、面接で会社に聞いてみてください。若者の雇用についての法律(若者雇用促進法)には、新卒などを募集する会社に、職場の情報を出してもらう仕組みもあります。

出してもらえる情報には、「研修があるかと、その中身」や「過去3年間の新卒の採用人数と辞めた人数」が入っています。

出どころ:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク「就労実態等に関する職場情報を応募者に提供する制度について」

同じ資料には、情報を求めたことを理由に、会社がその人を不利に扱ってはいけないとも書かれています。

💡 ポイント

営業以外の求人は35件、入社後に仕事が決まる求人は29件ありました。営業と決まっていない求人は、129件の約半分です。

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文系の就職でよくある質問

Q. 文系で、営業以外の仕事に就くことはできますか?

A. できます。私たちが扱う28卒の求人129件のうち、35件は営業以外の仕事でした。入社してから仕事が決まる求人29件も、営業以外の仕事になる可能性があります(2026年11月6日時点)。国の調査では、2025年3月に文系の学部を出て就職した人の3人に1人ほどが、事務の仕事に就いていました。

Q. 文系の新卒の求人は、ほとんど営業ですか?

A. 私たちが扱う28卒の求人129件のうち、営業と決まっている求人は65件で、約半分でした。営業の仕事に就く可能性がある求人まで入れると94件です。国の調査では、2025年3月に文系の学部を出て就職した人のうち、営業を含む販売の仕事に就いた人は3人に1人ほどでした。

Q. 営業はきついと聞きます。本当ですか?

A. 営業には、会社に売るか個人に売るか、新しいお客さんか今のお客さんか、形のある物かサービスか、などの種類があります。きついかどうかを考える前に、どの種類の営業の話かを確かめてください。

Q. 総合職で入ったら、営業になりますか?

A. 「総合職(営業)」の求人なら、営業をします。「総合職(入社後に仕事が決まる)」の求人では、入社してから会社が仕事を決めます。これまでの新卒がどの仕事に就いてきたかを、面接で聞いてみてください。

Q. 文系で専門性がないと、就職で不利ですか?

A. 経団連の2018年度の調査で、選考で特に重視した点に「専門性」を選んだ会社は12.0%でした。1位は「コミュニケーション能力」で、82.4%の会社が選んでいます。

Q. 研修があるかどうかを会社に聞いたら、選考で不利になりませんか?

A. 若者雇用促進法の仕組みでは、職場の情報を求めたことを理由に、会社がその人を不利に扱ってはいけないとされています。研修の有無と中身は、出してもらえる情報に入っています。


まとめ

  • 文系の新卒の求人に、営業が多いのは本当です。
  • 私たちが扱う28卒の求人129件のうち、営業と決まっている求人は65件でした。
  • 国の調査では、文系の学部を出て就職した人のうち、営業を含む販売の仕事と事務の仕事が、どちらも3人に1人ほどでした(2025年3月卒)。
  • 営業は、売る相手・お客さんとの関係・売る物で、中身がかなり違います。
  • 会社が選考で特に重視した点の1位は、営業かどうかに関係なく「コミュニケーション能力」でした(経団連・2018年度・82.4%)。
  • 営業以外の仕事の求人は35件、入社後に仕事が決まる求人は29件ありました。

営業にもいろいろな種類があり、営業以外の求人もあります。どちらも知っておくと、受けられる会社が増えます。


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芝山 駿

この記事を書いた人

Against株式会社 代表 芝山 駿

大手の人材会社2社で、約5年間キャリアアドバイザーとして働いてきました。

新卒と中途の両方で、1万人以上の就活・転職の相談を受けてきました。

その経験から、人事が本当に見ているところを書いています。